Urvi Jobalia – 略歴
最新の変更：2026年3月10日経営者プロフィール
Urviは、Ericsson APAC社のHead of Diversity, Inclusion and Talent Acquisition、Barclays社のHuman Resources Business Partner, Technologyを歴任。 Urvi Jobaliaは2022年にStandard Chartered社に入社. Urviは、Standard Chartered社にてGlobal Head of Resourcing, Tech Tranformation and Operations と Group Head Talent Deployment and Global Head of Resourcing, Transformation, Technology and Operationsを歴任。
Urvi Jobalia 氏の現況Global Head of Early Careers, Talent Deployment and Strategic Talent Acquisition Partner for Technology and Operations at Standard Chartered Bank Singapore - View - Standard Chartered Bank Singapore org chart
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教育
Urvi Jobaliaは2007年にNarsee Monjee Institute of Management StudiesのMaster in Human Resources Management and Personnel Administration、 2017年にBoston University - Questrom School of BusinessのExecutive Program of Ericsson Global Perspectivesを修得。
彼らはまたNarsee Monjee Institute of Management Studiesで勉強しました：
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彼らはまたBoston University - Questrom School of Businessで勉強しました：
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Urvi Jobalia 氏の同僚
会社の同僚
- Standard Chartered Bank Singapore社にはUrvi Jobalia氏の、Patrick Lee (CEO), Warren Young (Programme, Fit For Growth), …を含む31人の同僚 存在します …
業界の同僚
- 銀行業界において、Urvi Jobaliaは187ヶ国にある5,520社に103,005人の同僚がいます。 業界内では41,378人のエグゼクティブの異動がこの12か月間で記録されました。 銀行業界についてさらに知る.
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